441.只不过懒得玩那套表面和谐，就理所当然被排挤了 (第1/2页)

    

441.只不过懒得玩那套表面和谐，就理所当然被排挤了

    并非是孟易芊要限制林喆茜的前程。

    而是连话都说不好的人，连爪子都不会藏的人。

    一旦拉她向上，自毁的风险甚大。

    有些人过于聪明，会有一展抱负的决心，想要努力证明自己的价值，这其实对于企业而言是一种福份。

    然而，烧的旺盛的柴火，到头来只会变成是零碎的残渣，曾暖过别人，但会沦为一地凄凉。

    孟易芊不想这么教育员工，去当一位自顾发光发热的梦想者。

    不要轻易让别人觉得。

    妳很好用。

    妳可以随便用。

    即使对方是妳的长官也不行。

    因为之后这一套肤浅标准，就会被用来定义妳的身价和cao控方法。

    正所谓，别人家的孩子死不完，有很大部分就是来自林喆茜这类人的盲目推崇，惯坏了高层的免洗筷思维。

    身为隐性受害者却浑然不知，特性是一般会拥有自愿牺牲，以及自愿打前阵的逻辑，还天真以为做，就能换来等价交换，或着是晋升效率提高。

    错了。

    如果不想更怨恨这个世界。

    就快点停止愚蠢吧。

    「连妳也...。」

    「喆茜，妳为什么要当个廉价的人？妳是否在想，原来我跟蔡经理相同，都不愿重用妳的聪明才智，明明妳比所有人都要优秀，为什么就是轮不到妳被赏识？难道钦翔看人的眼光，只有这点程度？」

    「.......。」

    「即使妳是天空中，一只所向无敌的慓悍老鹰，也是得经历嗷嗷待哺的时期，不可能一出生，羽翼就饱满了。」

    「.......。」

    孟易芊直言，她不想助长林喆茜一头热的幼稚气势，也自认不是那种短视的主管，若是从一开始就将林喆茜当成可抛式的弃子，摆明利用到某种程度就无情的割舍，那相信这时她就会点头允许，再给林喆茜一堆吃不完的空气大饼。

    但是她并没有这么做。

    因为深知那种好听的话术，都是骗人卖命的行为。

    她可是孟易芊，是人事部的中心人物，如果连她都道德沦丧，随便迎接一堆身怀歪七扭八的心理素质，那钦翔就会从头烂到骨子里。

    心态。

    很重要。

    虽然她是管不到其他部门后续的教育情况，但至少在面试把关这一点，她问心无愧，也希望人事部的员工都能明白，人事部为何一直讲求中立的意义。

    唯有在职场保持中立。

    才是最好的安身之道。

    她要她部门的每一个属下，爱惜自我，远离冲突。

    「喆茜，能站的久的人，都是懂得如何躲在幕后韬光养晦。」

    「.....